Заработная плата:

Ежемесячная зарплата 4000 - 7000 юаней (сдельная зарплата), идеальный бонус за посещаемость 300 юаней.

Пособия:

Ежемесячный отдых 2 дня, компания предлагает бесплатное проживание, столовая плата за питание символически взимается в размере 100 юаней в месяц (чтобы избежать трат на питание).

Рабочий адрес:

Завод Bache Village в городе Ваньцзин, округ Тансянь, город Баодин или новый завод в индустриальном парке Чангу

Функции работы:

1. В соответствии с ресурсами, выделенными компанией, работа с клиентами, обслуживание клиентов, бизнес - переговоры и 360 - градусный анализ портретов клиентов. Цель заключается в том, чтобы понять полноту и полноту информации о клиенте;

2. Отвечает за организацию и рассмотрение жалоб клиентов и координацию с другими департаментами в соответствии с потребностями клиентов;

3. Составление ежемесячных и годовых планов продаж, планов закупок и планов командировок и их завершение в соответствии с планом, а также реализация, анализ и обобщение результатов;

4. Отвечает за ежедневный прием заказов клиентов, размещение заказов, напоминания, регулярную выверку и другие работы;

5. Ответственный за другие вопросы переданные ему руководством.

Функции работы:

1. Приоритет отдается тем, кто хорошо разбирается в офисном программном обеспечении и знаком с программным обеспечением ERP, CRM - систем;

2, более 2 лет опыта работы, имеет опыт обслуживания крупных клиентов в первую очередь;

3. Обладает хорошими коммуникативными и координационными способностями, может испытывать трудности, сильное сопротивление давлению, может адаптироваться к долгосрочным командировкам;

4. Приоритет отдается лицам, имеющим водительские права и умеющим управлять автомобилем.

Функции работы:

1. Разрабатывать, направлять, совершенствовать и контролировать различные правила и процессы бизнес - отдела для обеспечения стандартизации продаж компании и бесперебойной работы продаж;

2. Разработка и реализация годового плана продаж компании для обеспечения достижения целей отдела продаж;

3. В соответствии со стратегией развития бизнеса компании и бизнес - целями отдела продаж, в сотрудничестве с Департаментом маркетинга организовать реализацию плана развития рынка и конкретного плана реализации, содействовать продвижению компании и бренда продукции, добиться устойчивого роста доли компании на рынке;

4. Проведение анализа рыночной информации, прогнозирование и разработка контрмер, своевременное представление рекомендаций соответствующим департаментам; Всесторонний анализ файлов клиентов, записей операций и т.д.;

5. В соответствии с правилами управления компанией и бюджетными показателями расходов отдела продаж, проверить скидку на продажу, проверить, контролировать и постоянно сокращать расходы на продажу, обеспечить завершение показателей контроля расходов на продажу компании;

Требования к работе:

1. Маркетинг, бизнес - администрирование и другие соответствующие специальности, более 5 лет соответствующего опыта работы;

2. Сильные способности к руководству, суждению и принятию решений;

3. Обладает хорошими языковыми и письменными способностями;

4. Знакомство с рабочими процессами в отделе продаж и соответствующей национальной политикой и правилами;

5. Обладает всесторонней и прочной теоретической основой и практическими возможностями управления маркетингом;

6. Приоритет будет отдаваться тем, кто имеет опыт дистанционного управления или местного управления бизнесом.